海南人才发展新思路专题研讨会举行 行业人士共同探讨自贸港引才、留才之道

      6月14日下午，海南自由贸易港人才发展研究院联合海南省金融发展促进会，于海口共同举办“蓬勃海南，依才而兴——海南人才发展新思路研讨会”，会议立足海南自由贸易港产业定位与发展需求，聚焦人才“引育留用”，深入探讨海南自贸港人才发展存在的问题和面临的挑战，探索各类人才引育留用的新路径，为海南自贸港人才事业蓬勃发展贡献智库力量。

海南自由贸易港人才发展研究院院长李世杰从人才“引育留用”的全流程工作提出了相关建议。一是在引才方面，转化“待遇引才”为“产业引才”思维，充分发挥产业化引才作用。二是在育才方面，通过政府搭建产业交流平台和提高产业人才培育意识，推动产才融合高质量发展。三是在用才方面，未来的改革创新可聚焦激活人才活性，“不求所有，不求所在，但求所用”，激活现有存量人才，用好人才形成示范效应，为人才工作开创良好局面。四是在留人方面，人才工作思路应该侧重关注通过事业留人、平台留人、环境留人。

山东省人才发展战略研究院执行院长、山东大学管理学院副院长唐贵瑶介绍了山东省人才发展战略研究院的基本情况和山东省人才工作现状，并对海南省的人才发展工作提出建议。唐贵瑶建议，推动教育科技人才“三位一体”深度融合，螺旋攀升铸造高质量发展新合力。围绕海南自贸港重点产业，引育聚集高层次产业人才。坚持海南“双轮驱动”战略，为人才引进和培育搭建高水平人才载体，并充分利用海南制度资源优势，构建海南特色国际化人才竞争格局，全方位优化人才生态，创优环境激发人才创新创业新动能。

海南省金融发展促进会副会长兼秘书长郗俊杰表示，应创新人才工作思路，充分发挥社会组织平台功能和作用，推进自贸港人才发展体制机制创新。海南省金融发展促进会将依托海南省首批双百人才团队基地(现代金融)、特华博士后科研工作站海南分站等数个平台，创建人才发展委员会，设立人才发展基金，建立常态化人才培养新机制，助推海南人才“引、育、留、用”，以高质量人才工作助推自贸港建设。

在研讨环节，各有关部门负责人、各界与会专家代表踊跃发言。大家认为海南人才应因产而聚，产业因才而兴，海南需依托产业及平台留住人才。目前海南应大力组建国家级人力资源产业园区，搭建产业发展平台，搭建科技成果转化平台，以此吸引人才，留住人才，用好人才。

海口、儋州、澄迈、保亭等市县人才相关部门负责人，金融界、企业界相关代表参加本次研讨会。（海南日报记者 王培琳 通讯员 罗丹）

声明来源：海南省人民政府。

https://www.hainan.gov.cn/hainan/5309/202306/7101a399ad39482c95005a423673f0b2.shtml